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Formation à l'utilisation d'un défibrillateur

Cette formation doit permettre à toute personne d'alerter les secours et de prendre en charge une personne en arrêt cardio-respiratoire avant l'arrivée des secours extérieurs.

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Objectifs de la formation

 

  • Etre capable de prendre en charge une victime inconsciente, qui ne respire pas

  • Mettre en œuvre un défibrillateur automatisé externe en attendant l’arrivée des secours

 Public concerné

  • Toute personne désireuse d'acquérir les gestes de premiers secours en entreprise.

Durée de la formation

  • 3 heures de formation pour 1 groupe de 4 à 10 personnes. 

Lieu de formation

  • Sur le site de l’entreprise.

Formateur

  • Titulaire du certificat de formateur de Premiers Secours

  • Spécialiste en prévention des risques professionnels et du secours à personnes.

Moyens pédagogiques

  • Ressources documentaires 

  • Matériel de simulation

 

Programme de la formation

 

  • La protection et la prévention

    • Repérer les situations dangereuses et supprimer le danger

    • Les dégagements d’urgence

  • Examiner la victime

    • Déceler une urgence vitale

  • Faire alerter ou alerter

    • Les interlocuteurs en matière de prévention

    • L’intérêt d’informer face à une situation à risque

    • La description d’une situation dangereuse

    • Les moyens d'alerte

    • Les numéros d'urgence

    • Le message d'alerte

  • Secourir

    • La victime ne répond pas, mais elle respire

    • La victime ne répond pas et ne respire pas

  • Le Défibrillateur

    • La localisation

    • La composition de l’équipement

    • Le mode d’utilisation et de fonctionnement

    • Les cas particuliers

  • La victime ne répond pas, mais elle respire

    • Le contrôle de la conscience et de la respiration

    • La libération des voies aériennes

    • La PLS

    • Les cas particuliers

  • La victime ne répond pas et ne respire pas

    • La prise en charge des victimes d’arrêt cardio-respiratoire

    • Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons

    • Les cas particuliers

 

 

Evaluation

 

  • Présentielle et participation aux différentes mise en situation

 

Validation

 

  • Remise d’une attestation individuelle de formation.

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